Familia, mujer, adicciones
Redes Sociales
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- Banco de buenas prácticas empresariales en igualdad de género
- Conciliación y ordenación del tiempo de trabajo
Conciliación y ordenación del tiempo de trabajo
- Medidas para el fomento de la conciliación de la vida laboral y personalFacilitar y garantizar el ejercicio de los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral de trabajadores y trabajadoras, informando de ellos y haciéndolos accesibles a toda la plantilla. Mejorar la conciliación a través de las sugerencias seleccionadas por la plantilla.
- Pacto de flexibilidad laboral y control horarioOficializar, generalizar y fomentar en la totalidad de la plantilla una jornada diaria flexible y un autocontrol de las horas trabajadas a nivel anual. Como resultado, el objetivo final es facilitar a la plantilla, en la medida de lo posible, la conciliación de su vida laboral y personal.
- Medidas encaminadas al fomento de la conciliación de la vida personal, familiar y laboralGenerar un mayor bienestar a nuestros/as colaboradores/as y aumentar su satisfacción y nuestra presencia en el entorno social.
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