Familia, mujer, adicciones
La red de empresas comprometidas por la igualdad es una estrategia de colaboración público social de la que forman parte relevantes compañías de Castilla y León que muestran un especial compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres en la empresa, con el fin de seguir fortaleciendo la cultura de la igualdad e impulsar el empleo de las mujeres como palanca esencial, desde la convicción común de que la igualdad de género no se basa únicamente en fundamentos éticos de justicia y equidad social, sino que se trata de una cuestión estratégica y un factor de competitividad productiva, que reporta mayores beneficios a las compañías que incorporan este principio a la gestión de sus recursos humanos.
Se han suscrito protocolos de colaboración con empresas y entidades destacadas de la comunidad y especialmente comprometidas con la igualdad, buscando el impulso a la formación en igualdad de las plantillas, el fomento de la inserción laboral de mujeres preferentemente en sectores en los que pueden estar infrarrepresentadas, y el ascenso profesional y liderazgo de las mujeres en la empresa, en particular de las que viven en entornos rurales: