Familia, mujer, adicciones
Distinción "Óptima Castilla y León"
Las entidades ubicadas en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Castilla y León pueden solicitar la Distinción “Óptima Castilla y León” que las reconoce oficialmente como Entidad Colaboradora en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.
La distinción Óptima Castilla y León supone el reconocimiento como Entidad Colaboradora en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, con carácter honorífico, con el fin de valorar la labor de las empresas comprometidas con la igualdad de oportunidades y de incentivar la puesta en práctica de políticas de acción positiva en las organizaciones.
Para obtener el Distintivo “Óptima Castilla y León”, las empresas superan una auditoria en la que se comprueba que cada una de ellas ha desarrollado políticas de Igualdad entre Mujeres y Hombres. Los informes de dicha auditoria constataran que las empresas han implantando medidas de acción positiva para mejorar las condiciones laborales de las mujeres.
Para más información diríjase al teléfono 983 66 51 10 o por email igualdad.empresas@jcyl.es
Regular el procedimiento para la obtención del distintivo “Óptima Castilla y León”, dirigido al reconocimiento de la igualdad de género en el ámbito laboral. Este distintivo tiene como finalidad dar público reconocimiento a aquellas entidades que, además de cumplir las obligaciones vigentes, adoptan, voluntariamente, políticas destinadas a implementar medidas, procesos de mejora y buenas prácticas en su modelo de gestión y organización de recursos humanos en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, conciliación de la vida personal, familiar y laboral y eliminación de la brecha salarial de género en Castilla y León.
Las entidades podrán solicitar la distinción «Óptima Castilla y León», siempre que cumplan los siguientes requisitos:
Solicitud conforme al modelo normalizado, dirigida a la consejería competente en materia de promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, acompañada de la siguiente documentación:
Documentación a presentar (187 kbytes)
Memoria descriptiva (282 kbytes)
Listado comprobación acciones de igualdad (72 kbytes)
Acreditación de la negociación o acuerdo de los/las representantes legales (65 kbytes)
Acreditación de la negociación o acuerdo de las personas trabajadoras (60 kbytes)
Abierto de forma permanente.
PLAZO DE RENOVACIÓN: Las entidades poseedoras de la distinción «Óptima Castilla y León» deberán presentar solicitud de renovación en el plazo máximo de 30 días, transcurridos dos años desde la fecha de notificación de la resolución de concesión.
3 meses contados desde la fecha en que la solicitud haya tenido entrada en el registro del órgano competente para su tramitación.
Resoluciones de concesión y renovación de la Distinciones Óptima 2025
Resoluciones de concesión y renovación de la Distinciones Óptima 2024
Resoluciones de concesión y renovación de las Distinciones Óptima 2023
ORDEN FAM/994/2022 (772 kbytes)